Plan de formation

FORMATION : TUTEURS EN ENTREPRISE

Objectifs : A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Définir un cadre pour l’action de formation
  • Adopter une posture de tuteur en entreprise
  • Maîtriser une communication efficace et adaptée
  • Animer des situations de travail formatives

MODULE 1 - Intégrer la fonction de tuteur dans l'entreprise
  • Définition du tutorat en entreprise : mission et attendus
  • Présentation des dispositifs de formation
  • Connaître les acteurs impliqués dans la démarche (service RH, manager, centre de formation…)
    MODULE 2 - Construire un parcours de formation
    • Identifier le processus d’apprentissage et les démarches pédagogiques.
    • Rédiger la description du métier et du poste de travail et les décliner en
      compétences.
    • Identifier les besoins de montée en compétences et les compétences à
      maîtriser.
    • Formuler des objectifs.
    • Élaborer des situations de travail formatives.
    • Construire le parcours dans l’entreprise avec des mises en situation
      immersives et des mises en situation d’observation.
    MODULE 3 - Communiquer avec le stagiaire et le former
    • Identification des dynamiques d’apprentissage.
    • Connaître les types de profils de personnalité face aux apprentissages.
    • Formuler clairement une consigne et communiquer efficacement.
    MODULE 4 – Évaluer
    • Mettre en place le suivi et l’évaluation du parcours du stagiaire.
    • Évaluer au cours d’un entretien.
    • Évaluer au cours d’une situation de travail.
    • Valider l’évaluation avec le stagiaire.
    Modalités d’évaluation des acquis : Questionnaire d’évaluation des connaissances en début de formation et en fin de formation.
    Modalités d’évaluation de la qualité de la formation : Questionnaire d’évaluation à chaud par le stagiaire / Questionnaire d’évaluation à froid (à 6 mois) par le donneur d’ordre.
    Validation : Certificat de réalisation.

    Taux de satisfaction global des stagiaires : 93 %

    Taux de recommandation : 100 %

    Public ciblé

    Toute personne accompagnant des stagiaires en tant que tuteur au sein des entreprises

    Pré requis

    Aucun 

    Méthodes pédagogiques

    Méthode magistrale

    Méthode interrogative

    Mises en situation

    Durée

    1 à 2 jours

    Délai d’accès 

    < à 1 mois

    Tarif Inter-entreprise

    50 € HT / Heure / Participant

    Tarif Intra-entreprise

    1000 € HT / Jour

    Groupe de 12 personnes maximum

    Lieu

    Arche 65, 34 rue de l’Eglantine à Aureilhan

    ou entreprise du client

    Intervenants

    Formateur : Lydie CAZEAUX

    Date de mise à jour : 22/09/2024

     

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    2 Rue de la Cartoucherie

     65000 Tarbes

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       et

    L'Arche 65 (34 rue de l'Eglantine à Aureilhan 65 800) dispose d'une salle de formation ainsi que de sanitaires accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour toute personne en situation de handicap contacter notre référente Lydie Cazeaux.

    Certification Qualiopi