Plan de formation
Objectifs : A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
– Etre capable de réaliser son auto-diagnostique de maturité RSE
MODULE 1 - Connaitre les différentes normes et lois.
MODULE 2 - Connaitre les bases du développement durable.
MODULE 3 - Appréhender les concepts d’une entreprise à mission.
MODULE 4 - Réaliser son questionnaire de maturité.
MODULE 5 - Mettre en parallèle ses pratiques et les attendus.
MODULE 6 - Questionnaire de maturité RSE.
Modalités d’évaluation des acquis : Questionnaire d’évaluation des connaissances en début de formation et en fin de formation.
Modalités d’évaluation de la qualité de la formation : Questionnaire d’évaluation à chaud par le stagiaire / Questionnaire d’évaluation à froid (à 6 mois) par le donneur d’ordre.
Validation : Certificat de réalisation.
La présence des apprenants va être vérifiée par la signature de la feuille
d’émargement une fois par demi-journée.
Aucun matériel n’est à apporter par les apprenants.
Taux de satisfaction global des stagiaires : 93 %
Taux de recommandation : 100 %
Public ciblé
Dirigeants /
Salariés
Pré requis
Aucun
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques:
définition concepts,
conseils.
Alternance théorie /
pratique.
Ressources
complémentaires pour
aller plus loin.
Pédagogie progressive,
concrète, pratique et
ludique.
Durée
14 heures soit 2 jours
Délai d’accès
< à 1 mois
Tarif Inter-entreprise
50 € HT / Heure / Participant
Tarif Intra-entreprise
1200 € HT / Jour
Groupe de 12 personnes maximum
Lieu
Selon convention
Intervenants
Formateur : Sandrine SIMON
Date de mise à jour : 03/10/2024
Suivez nous sur
et 
L'Arche 65 (34 rue de l'Eglantine à Aureilhan 65 800) dispose d'une salle de formation ainsi que de sanitaires accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour toute personne en situation de handicap contacter notre référente Lydie Cazeaux.
