Plan de formation
Objectifs : A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Identifier les dangers et les risques liés à l’activité de votre entreprise.
Identifier la finalité d’une revue initiale santé et sécurité au travail, faire un inventaire réglementaire.
Faire une analyse des risques sécurité et santé au travail permettant de constituer le « document unique d’évaluation des risques professionnels ».
Rédiger, compléter, mettre à jour son document unique.
MODULE 1 - Réaliser l’évaluation des risques comme préalable au DUER
1/ Pourquoi une évaluation des risques professionnels ?
- Les enjeux internes/externes.
- Le vocabulaire : danger, risque, événement dangereux…
- Le contexte juridique et réglementaire.
- La notion de pénibilité au travail : les postes concernés
2/ Mettre en œuvre l’évaluation des risques :
- Choisir le périmètre de l’étude.
- Réaliser une cartographie de synthèse : classer les risques.
- Prendre en compte les moyens de maîtrise des risques existants.
- Estimer et hiérarchiser les risques bruts : évaluation de la gravité, de la fréquence et/ou probabilité d’apparition du danger.
- Identifier les différents dangers et les risques.
- Organiser les groupes de travail et l’analyse/observations terrain.
- Préparer l’analyse en amont : recueil de données clés.
- Zoom sur des cas particuliers : COVID-19 – risques psycho-sociaux, ATEX, évaluation de la pénibilité, C3P, coactivité…
MODULE 2 - Rédiger le DUER et le programme de prévention
- Se fixer des objectifs mesurables.
- Réduire la probabilité d’apparition en agissant sur les causes racines.
- Réduire la gravité par des actions de protection.
- Formaliser le plan de maîtrise du risque : planifier les actions, clarifier les responsabilités.
- Rédiger son document unique (DU) : faire simple, didactique, informatique, partagé.
Module 3 - Faire du Document Unique un outil du management
- Suivre les actions décidées.
- Faire de cette évaluation des risques, un outil de pilotage.
- Mettre à jour l’évaluation des risques par les audits, visites sécurité, accidents et des évolutions d’activités.
- Partager l’information avec les équipes ; animer la prévention sur le terrain.
Travaux pratiques : Rédaction du document unique de l’entreprise.
Modalités d’évaluation des acquis : Questionnaire d’évaluation des connaissances en début de formation et en fin de formation.
Modalités d’évaluation de la qualité de la formation : Questionnaire d’évaluation à chaud par le stagiaire / Questionnaire d’évaluation à froid (à 6 mois) par le donneur d’ordre.
Validation : Certificat de réalisation.
Taux de satisfaction globale des stagiaires : NC%
Taux de recommandation : NC%
Public ciblé
Responsable et animateur santé-sécurité, Préventeur, Responsable hygiène et sécurité, Directeur de site. Membre du CHSC, manager. Toute personne désignée pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise.
Pré requis
Aucun
Méthodes pédagogiques
Méthode active
Méthode Interrogative
Mise en situation
Durée
2 à 4 jours
Délai d’accès
< à 1 mois
Tarif Inter-entreprise
50 € HT / Heure / Participant
Tarif Intra-entreprise
1000 € HT / Jour
Groupe de 12 personnes maximum
Lieu
BIC CRESCENDO – TARBES
ou entreprise du client
Intervenants
Formateur : Lydie CAZEAUX
Date de mise à jour : 25/01/22
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