Plan de formation
Objectifs : A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Comprendre les différences entre les collaborateurs et communiquer plus efficacement.
Identifier ce qui génère des conflits dans la communication / relation
Mettre en place des stratégies relationnelles adaptées à chaque collaborateur.
Optimiser les méthodes de management avec un outil simple et opérationnel.
MODULE 1 - Les Styles Sociaux des collaborateurs :
- Construire la matrice des Styles Sociaux des collaborateurs de votre équipe.
- Comprendre les tendances comportementales de votre équipe.
- Définir les besoins liés à chaque Style.
MODULE 2 - Construire un parcours de formation
- Identifier le processus d’apprentissage et les démarches pédagogiques.
- Rédiger la description du métier et du poste de travail et les décliner en compétences.
- Identifier les besoins de montée en compétences et les compétences à
maîtriser. - Formuler des objectifs.
- Élaborer des situations de travail formatives.
- Construire le parcours dans l’entreprise avec des mises en situation
immersives et des mises en situation d’observation.
MODULE 3 - La délégation :
- Identifier les possibilités de délégation
- Comprendre les préférences selon les styles
MODULE 4 – Le feedback :
- Pratiquer le feedback positif et le feedback correctif selon le Style du collaborateur
Modalités d’évaluation des acquis : Questionnaire d’évaluation des connaissances en début de formation et en fin de formation.
Modalités d’évaluation de la qualité de la formation : Questionnaire d’évaluation à chaud par le stagiaire / Questionnaire d’évaluation à froid (à 6 mois) par le donneur d’ordre.
Validation : Certificat de réalisation.
Taux de satisfaction global des stagiaires : 90 %
Taux de recommandation : 100 %
Public ciblé
Toute personne accompagnant des stagiaires en tant que tuteur au sein des entreprises
Pré requis
Aucun
Méthodes pédagogiques
Méthode magistrale
Méthode interrogative
Mises en situation
Durée
2 à 4 jours
Délai d’accès
< à 1 mois
Tarif Inter-entreprise
50 € HT / Heure / Participant
Tarif Intra-entreprise
1500 € HT / Jour
Groupe de 12 personnes maximum
Lieu
Arche 65, 34 rue de l’Eglantine à Aureilhan
ou entreprise du client
Intervenants
Formateur : Christelle RAVEAU
Date de mise à jour : 29/09/2024
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L'Arche 65 (34 rue de l'Eglantine à Aureilhan 65 800) dispose d'une salle de formation ainsi que de sanitaires accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour toute personne en situation de handicap contacter notre référente Lydie Cazeaux.
