Formation professionnelle
Gestion des Ressources Humaines
Acquérir les savoirs et outils RH essentiels pour piloter les principaux processus RH et sécuriser vos pratiques dans le respect du cadre légal.
Objectifs
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Se doter des savoirs essentiels, en adéquation avec la stratégie
- Maîtriser les outils RH indispensables au bon fonctionnement de l’entreprise
- Piloter les principaux processus RH
- Sécuriser les pratiques dans le respect du cadre légal
Programme
- Module 1 — Réglementation et obligations sociales
- Module 2 — Gestion et pilotage général des Ressources Humaines
- Module 3 — Gestion de la formation dans l’entreprise
- Module 4 — Formalisation et mise en place du processus de recrutement
Informations pratiques
Public ciblé
Direction générale, RH, DAF
Prérequis
Aucun
Durée
1 à 4 jours
Délai d’accès
Moins d’un mois
Méthodes pédagogiques
Méthode magistrale, méthode interrogative, mises en situation
Lieu
Arche 65, 34 rue de l’Églantine à Aureilhan, ou dans l’entreprise du client
Tarif inter-entreprise
50 € HT / heure / participant
Tarif intra-entreprise
1 000 € HT / jour — groupe de 12 personnes maximum
Intervenant
Lydie Cazeaux
Indicateurs de satisfaction du programme
89 %
Taux de satisfaction global des stagiaires
100 %
Taux de recommandation
Évaluation & validation
Modalités d’évaluation des acquis : questionnaire d’évaluation des connaissances en début et en fin de formation.
Modalités d’évaluation de la qualité : questionnaire à chaud par le stagiaire et questionnaire à froid (à 6 mois) par le donneur d’ordre.
Validation : certificat de réalisation. Date de mise à jour : 20/10/2026.
Comment sont calculés nos indicateurs de satisfaction
Source des données : à la fin de chaque session, chaque participant remplit un questionnaire de satisfaction « à chaud ».
Période prise en compte : toutes les sessions de cette formation réalisées sur les 24 derniers mois.
Base de calcul : aucune session de cette formation n’a été réalisée sur les 24 derniers mois ; les indicateurs affichés sont ceux des sessions précédentes.
Taux de satisfaction global : moyenne des notes de satisfaction données par les participants, exprimée en pourcentage de la note maximale.
Exemple : une note moyenne de 4,6 sur 5 donne un taux de satisfaction de 92 % (4,6 ÷ 5 × 100).
Taux de recommandation : part des participants ayant répondu « Oui » à la question « Recommanderiez-vous cette formation ? ».
Exemple : 38 « Oui » sur 40 réponses donne un taux de recommandation de 95 % (38 ÷ 40 × 100).
Dernière mise à jour : 20/10/2026
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Afin d’étudier ensemble les adaptations possibles (pédagogiques, matérielles, d’accès aux locaux) ou de vous orienter vers un partenaire spécialisé, contactez notre référente handicap, Lydie Cazeaux, avant votre inscription : lydie.cazeaux@ame-management.com — 06 81 70 66 95.