Formation professionnelle
Performance Dirigeants — Niveau 1
Une formation multidisciplinaire pour épauler les dirigeants sur les fondamentaux de leur fonction : stratégie, RH, développement commercial et gestion financière.
Objectifs
Ce premier volet se concentre sur les connaissances fondamentales de chaque domaine. À l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :
- Construire une stratégie pour piloter les choix de positionnement et de développement
- Aligner les ressources humaines en fonction des choix stratégiques
- Maîtriser les notions financières pour piloter l’entreprise
- Définir et mettre en place les actions commerciales
Programme
- Partie 1 — Stratégie d’entreprise
- Partie 2 — Ressources humaines
- Partie 3 — Développement commercial
- Partie 4 — Gestion financière
Informations pratiques
Public ciblé
Dirigeants de TPE / PME
Prérequis
Aucun
Durée
4 à 10 jours
Délai d’accès
Moins d’un mois
Méthodes pédagogiques
Méthode magistrale, méthode participative, mises en situation
Lieu
L’Arche 65, ou dans l’entreprise du client
Tarif inter-entreprise
50 € HT / heure / participant
Tarif intra-entreprise
1 000 € HT / jour — groupe de 12 personnes maximum
Intervenant
Lydie Cazeaux
Indicateurs de satisfaction du programme
100 %
Taux de satisfaction global des stagiaires
100 %
Taux de recommandation
Évaluation & validation
Modalités d’évaluation des acquis : questionnaire d’évaluation des connaissances en début et en fin de formation.
Modalités d’évaluation de la qualité : questionnaire à chaud par le stagiaire et questionnaire à froid (à 6 mois) par le donneur d’ordre.
Validation : certificat de réalisation. Date de mise à jour : 20/10/2026.
Comment sont calculés nos indicateurs de satisfaction
Source des données : à la fin de chaque session, chaque participant remplit un questionnaire de satisfaction « à chaud ».
Période prise en compte : toutes les sessions de cette formation réalisées sur les 24 derniers mois.
Base de calcul : 2 questionnaires reçus sur 2 participants, soit un taux de réponse de 100 %.
Taux de satisfaction global : moyenne des notes de satisfaction données par les participants, exprimée en pourcentage de la note maximale.
Exemple : une note moyenne de 4,6 sur 5 donne un taux de satisfaction de 92 % (4,6 ÷ 5 × 100).
Taux de recommandation : part des participants ayant répondu « Oui » à la question « Recommanderiez-vous cette formation ? ».
Exemple : 38 « Oui » sur 40 réponses donne un taux de recommandation de 95 % (38 ÷ 40 × 100).
Dernière mise à jour : 20/10/2026
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Afin d’étudier ensemble les adaptations possibles (pédagogiques, matérielles, d’accès aux locaux) ou de vous orienter vers un partenaire spécialisé, contactez notre référente handicap, Lydie Cazeaux, avant votre inscription : lydie.cazeaux@ame-management.com — 06 81 70 66 95.